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2015年10月 3日 (土)

下手くそに限ってギャアギャア騒ぐ、下手だからアマゾンクビになっても当然!

> インターネット通販大手アマゾンジャパン(本社・東京都目黒区)の男性社員が「退職を事実上強要された」として、男性が加盟する東京管理職ユニオン(東京都渋谷区)が東京都労働委員会に対して救済を申し立てた。会社が誠実に団体交渉に応じるよう求めている。

 9月24日付。申立書によると、男性はカメラマンで、2011年10月に正社員として採用され、主に商品の写真撮影を担当していた。15年2月に上司から、仕事ぶりが期待に達していないと指摘され、「退職するか業績改善プラン(PIP)を受けるかしかない」と迫られた。上司は「PIPは退職のためのプログラム。自分なら選ばない」と話したという。

 ユニオンによると、PIPが適用されると、会社が求める水準が達成できなければ、降格や解雇などの処分を受けることに同意するよう求められる。難しい課題を与えられて、退職に追い込まれる例があるという。男性はユニオンに加入。退職を避けるためにPIPを受けることにしたが、「降格・減給には応じない」と申し入れて交渉を続けている。

 アマゾンジャパンの広報担当者は「個別の件についてはコメントを控える。労働法を順守して営業活動をしている」としている。<

><朝日新聞より引用

はいはい下手だからアマゾンから「お前明日から来なくていい!」を言われるのだよ、外資は特にアメリカ系は切る時は切るから本当に薄氷を踏む思いだ。

外資の特性を知らないでクビか教育かの二者択一で騒ぐ、はっきり言って「お前の写真は下手だからアマゾンじゃ使い物にならん、だから会社辞めるか教育受けるかである」これはアマゾンの言い分は正しい。

アマゾンの望んでいる写真も取れない下手くそカメラマンが、赤旗に駆け込んでギャアギャア騒ぐこれをクソ朝日新聞が騒ぐからアマゾンもいい迷惑である。

アマゾンのネガキャンをする労組と朝日新聞。

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