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2014年3月18日 (火)

労組は「社員の待遇」より「反原発馬鹿」、パワハラ セクハラ いじめで「ブラック企業」だらけなのが当たり前か。

>昨今、ニュースに取り上げられることもある「いじめ問題」。学生だけの問題ではなく、実は社会人になってからも、上司や先輩社員と相性が合わず、いじめられるというケースが割とあるよう。新年度をひかえ、異動や転勤などで環境が大きく変わるこれからの時期には、とくに気をつけなければいけないことかもしれません。会社でいじめられた経験を持つ女性に体験談を聞きました。

■2人の先輩社員による“口撃”
「2カ月前から、先輩の女性社員2人にひどいことを言われるようになった。基本的には言葉で口撃されるパターン。作成した書類に対し、『何これ意味わかんない。バカじゃないの?』とケチをつけられ、どこを直せばいいのか聞くと『全体的に』と返すだけ。さらに『○○の弁当見た!?』『貧そうー!』など、わざと私に聞こえるように言ってくるので、すごく腹が立つ」(25歳/製造)

ちなみに回答者は、ほかの社員からは「頼りになる」という評価を受けているそう。「問題はこの2人だけ。今度思い切っていじめる理由を聞いてみようかな」とのこと。みんなが見ている前で堂々と聞けば、先輩だって自分がしていたことに気づくかもしれません。

■仕事を妨害される
「とある先輩社員がメーリングリストから意図的に私を省いたり、デスクに並べておいた資料を捨てたりと、何かと業務妨害をしてきました。挙句の果てに、どこからかパスワードを入手してパソコンを勝手に開き、作成途中だった資料を捨てたなんてことも。結果、その悪事がバレて先輩は退社しました。いい気味です」(29歳/サービス)

どれも大事には至らなかったそうですが、とくにパソコンの一件は血の気がひいてしまいます。なぜそこまでしなければいけなかったのか、理由も気になるところ……。

■事実無根の告げ口をされる
「先輩社員が、上司や同僚に『○○さん(私の名前)が取引先とモメて危うく契約を切られかけていた』『先輩社員と不倫してるみたいですよ』などと言いまわっていたみたいです。しかも、どれも事実無根! 上司に問い詰められてこのことを知ったときは、本当に腹が立ちました」(30歳/IT)

事実無根の噂を流されると、火消しに労力がかかってしまいそう。しかし、嘘の話ばかり吹聴する人は、そのうち周囲から信用されなくなるはずです。時間が解決してくれるかもしれませんね。

■性格をダメ出し
「教育係の先輩。最初は『パスワードはエクセルで管理して』とか『相手が何を求めているかを考えながら行動すること』など、業務のことで注意をしてくれていたのに、なぜか途中から『あなたのその卑屈な態度って見ていて腹が立つ』とか『そんなネガティブだから友だちが少ないんじゃないの?』と、私の性格を否定するようになった。最近は話しかけても無視されることが増え、これって教育の範疇を超えてない……? と思ってしまう」(24歳/IT)

一人前の社会人として成長させたかったはずなのに、うまくいかず性格にまで言及してしまったのかも。それにしても、無視はいけません!

回答者全員に「解決するにはどうすればいいと思う?」と聞いたところ、「異動・転勤願いを出す」「どちらかが会社を辞める」など、縁を切る方法ばかりが返ってきたのも印象的。一度こじれてしまった仲は、元に戻ることはないということなのでしょうか……? みなさんなら、職場のいじめ問題をどうやって解決しますか?

><引用区間 gooニュースより引用

これじゃあ「国際競争力」も落ちるのも当たり前か、身内で「チョン」みたいに「足の引っ張り合い」をやってるようじゃ。

会社だけでなく「NPO法人」や「任意団体」「宗教の信者」まで同じ事をやってるからな、なにしろ自分が経験した中では「キリスト教会」(カトリック プロテスタント)が同じような事された。

チョンの悪質なところを言ったらたちまち「村八分」にあうし、自転車のタイヤをカッターナイフで切られた。

次に「三ツ池公園」の「三活会」と「プレーパーク」、反原発やらチョン媚びなどが仕切っており、これも「村八分」などをやられた、体験農園では鍬まで振り上げられて「殺人未遂」事件になりそうになった。

これらの事案を守るはずの「労働組合」も「反原発」「しばき隊」などの「政治活動」ばかりで全然役立たず。

だめだこりゃ。

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